一、教务科职责

在教学副校长领导下，负责草拟和组织实施教学工作计划，指导各教研室工作。编制教学进程表、课程表，安排各科任课教师，掌握教学进程，检查、总结教学工作情况，组织教学改革交流教学经验，进行教学研究。管理和供应教材及电教仪器设备，安排实验室的使用，领导图书馆，阅览室的工作，组织制定教育实习计划，安排和检查实习工作。负责学生成绩考核。负责草拟并实施业务考核细则，安排教师业务进修。管理教师业务档案。负责教师工作量和超工作量津贴的审核发放工作，管理教学档案和教学统计资料。完成上级交给的临时性工作。

二、教务科科长、副科长职责范围

1．制定、安排组织实施教学计划，并检查教学计划的完成情况。

2．组织教师执行学校和教务科关于教学工作的各项决议和措施。

3．负责组织全科人员的政治学习工作。

4．有计划地进行教学观摩等评教活动，开展教学研究，进行教改交流及学术论文报告会，以提高教师业务水平。

5．负责建立教师业务档案，进行教学量化考核和职务评审准备工作。

6．负责制定实施有关教学管理和实验管理工作的各项规章制度。

7．负责学生成绩管理和学生上课期间的管理工作。

8．完成领导交给的其它工作。

三、教务科科员职责

在科长领导下的具体办事人员负责科室的具体事务性工作。

1．每学期各班级课程表和任课老师课表的打印发放工作。

2．教师工作量统计工作。

3．教师代课费计算、造表、上报和代课费的领发工作。

4．教课书本的预订与课本的发放工作。

5．学生成绩的统计登卡工作。

6．教师业务档案及其资料的归类整理和管理工作。

7．教务科办公室的管理，来访接待及其他有关工作。